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Voglio essere un'organizzazione Data Driven

Come sviluppare competenze e una mentalità data-driven, fornendo le conoscenze necessarie per acquisire, gestire e analizzare dati in modo sicuro, guidando la definizione e implementazione di strategie aziendali basate sui dati,

Il corso si pone l’obiettivo di supportare le organizzazioni (siano esse aziende, pubbliche amministrazioni, studi associati o enti del Terzo Settore) a sviluppare Competenze Data-Driven, ovvero a fornire ai partecipanti una solida comprensione dei principi fondamentali di una cultura data-driven, sviluppando al contempo le competenze necessarie per lavorare efficacemente in un ambiente basato sui dati.

Il modulo formativo mira a promuovere dentro le singole organizzazioni una Mentalità Data-Driven, incentivando un cambio di mentalità tra i partecipanti, incoraggiandoli a considerare i dati come un asset strategico.

Più nel dettaglio i corso si pone i seguenti obiettivi formativi:

1. Acquisizione e Gestione dei Dati
• Dotare i partecipanti delle competenze necessarie per acquisire, organizzare e gestire dati in modo efficiente e sicuro.

2. Analisi dei Dati e Visualizzazione
• Fornire conoscenze pratiche nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti di visualizzazione per comunicare in modo efficace.

3. Decisioni Basate sui Dati
• Abilitare i partecipanti a prendere decisioni informate e basate sui dati attraverso simulazioni e casi pratici.

4. Privacy e Sicurezza dei Dati
• Sensibilizzare i partecipanti sugli aspetti etici, legali e di sicurezza legati ai dati.

5. Strategie di Implementazione Data-Driven
• Guidare i partecipanti nella definizione e nell'implementazione di una strategia aziendale data-driven.

6. Automazione dei Processi Data-Driven
• Introdurre concetti di automazione dei processi basati sui dati e fornire competenze pratiche nella loro implementazione.

7. Valutazione delle Prestazioni
• Abilitare i partecipanti a utilizzare metriche chiave per valutare l'efficacia della strategia data-driven.

8. Collaborazione Interfunzionale
• Promuovere la collaborazione tra diverse funzioni aziendali attraverso l'uso strategico dei dati.

9. Feedback e Miglioramento Continuo
• Instillare una cultura di feedback e miglioramento continuo basata sui dati.

Questi obiettivi mirano a formare professionisti capaci di guidare la trasformazione aziendale verso un approccio data-driven, promuovendo competenze pratiche e una comprensione approfondita delle dinamiche legate ai dati.

METODOLOGIA DIDATTICA


Il corso prevede sia la continua alternanza tra momenti di presentazione tecnica da parte del docente di alcune tematiche o di alcuni strumenti e la successiva dimostrazione pratica di quanto appena presentato, sia la proposta di attività di laboratorio concreto. E’ infatti indispensabile che alla fine di ogni singola lezione i partecipanti abbiano acquisito (capito, ma anche metabolizzato) conoscenze e competenze immediatamente spendibili all’interno della propria realtà.
Per questo motivo ai corsisti viene proposto e suggerito di partecipare dotati del proprio computer portatile oppure di un tablet, qualora non vi fosse la possibilità di sedersi davanti ad una scrivania con un pc.

elementi caratterizzanti

Destinatari

Professionisti, manager e operatori aziendali di ogni settore desiderosi di guidare la propria organizzazione verso una cultura data-driven, acquisendo competenze pratiche per l'analisi, la gestione e l'implementazione strategica dei dati.

contenuti

Comprensione del Concetto Data-Driven:
- Definire il concetto di "data-driven" e spiegare l'importanza di prendere decisioni basate sui dati.

Cultura e Mentalità Data-Driven:
- Promuovere una cultura aziendale orientata ai dati.
- Sviluppare una mentalità data-driven tra gli operatori.

Acquisizione e Gestione dei Dati:
- Insegnare come acquisire, organizzare e gestire dati in modo efficiente e sicuro.
- Introdurre best practice per la gestione dei dati aziendali.

Analisi dei Dati di Base:
- Fornire competenze di base nell'analisi dei dati.
- Introdurre strumenti e tecniche per l'analisi dati di base.

Visualizzazione dei Dati:
- Sviluppare competenze nella visualizzazione efficace dei dati.
- Utilizzare strumenti di visualizzazione per comunicare informazioni chiave.

Data-Driven Decision Making:
- Illustrare come prendere decisioni basate sui dati.
- Simulare situazioni pratiche di decisione basata sui dati.

Privacy e Sicurezza dei Dati:
- Sensibilizzare sugli aspetti etici, legali e di sicurezza legati ai dati.
- Implementare pratiche per garantire la privacy e la sicurezza dei dati aziendali.

Strategie di Implementazione:
- Definire le fasi di implementazione di una strategia data-driven.
- Creare piani pratici per l'integrazione di soluzioni data-driven.

Automazione dei Processi Data-Driven:
- Introdurre concetti di automazione dei processi basati sui dati.
- Implementare strumenti di automazione per migliorare l'efficienza operativa.

Valutazione delle Prestazioni:
- Utilizzare metriche chiave per valutare l'impatto della strategia data-driven.
- Analizzare casi di studio di successo.

Collaborazione Interfunzionale:
- Promuovere la collaborazione tra diverse funzioni aziendali attraverso l'uso dei dati.
- Creare sinergie tra i dipartimenti per sfruttare appieno il potenziale dei dati.

Feedback e Miglioramento Continuo:
- Raccogliere feedback continuo per valutare l'efficacia della strategia data-driven.
- Promuovere una cultura di miglioramento continuo basata sui dati.

durata

Questo modulo formativo può essere proposto e venduto autonomamente, oppure inserito all’interno di un più ampio e strutturato percorso didattico. Da qui la possibilità di trattare questi argomenti e di trasmettere queste competenze sia in moduli formativi autonomi, singolarmente fruibili, sia all’interno di corsi di formazione più strutturati, che contemplano anche altri argomenti. Si tratta di temi e competenze che possono essere affrontati in modo più o meno approfondito, anche in funzione del numero di ore o giornate che possono essere dedicate a simili aspetti.

il corso raccontato per immagini

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